Conformité

Politique environnementale

Objectif

Brask Inc. s'engage à améliorer ses performances environnementales et à mettre en œuvre les meilleures pratiques pour minimiser l'impact de ses activités sur l'environnement. Nous développerons et mettrons en œuvre des stratégies visant à atténuer les risques environnementaux et à promouvoir la durabilité au sein de notre organisation. Ce document a pour but d'informer les cadres supérieurs, les employés et les entrepreneurs de leurs rôles et responsabilités en matière d'environnement au sein de Brask Inc.

Les objectifs de la politique sont les suivants :

Mise en œuvre d'actions environnementales au sein de notre organisation
Contrôler et améliorer en permanence nos actions environnementales en interne
Faire preuve de leadership en travaillant de manière durable avec les fournisseurs, en communiquant avec les clients et en recommandant des initiatives environnementales pertinentes pour l'industrie.

Champ d'application

Cette politique environnementale s'applique à tous les employés et contractants, à temps plein et à temps partiel. Elle sera également partagée avec les fournisseurs, les partenaires et les consultants afin d'encourager les meilleures pratiques tout au long de notre chaîne de valeur.

Intention

Cette politique environnementale formalise notre engagement à soutenir les principes de durabilité environnementale. Nous reconnaissons qu'un environnement durable est essentiel à notre organisation et au bien-être de nos employés. Nous nous engageons à accélérer la transition vers une économie durable à faible émission de carbone et à réduire, voire éliminer, l'impact de nos activités sur l'environnement.

Notre engagement :

Promouvoir la responsabilité environnementale au sein de l'organisation et communiquer et mettre en œuvre cette politique à tous les niveaux du personnel.
Évaluer l'impact de nos activités sur l'environnement et fixer des objectifs annuels afin d'améliorer notre performance environnementale, en procédant à des révisions régulières de ces objectifs.
Allouer des ressources adéquates pour respecter notre engagement à l'égard de cette politique et de l'environnement.
Respecter l'ensemble de la législation et des réglementations environnementales pertinentes.
Définir clairement les responsabilités et les communiquer à la direction, aux employés et aux sous-traitants afin que chacun soit conscient de ses obligations individuelles.
Veiller à ce que toutes nos politiques et tous nos services soient élaborés de manière à compléter cette politique.
Intégrer des considérations environnementales dans nos processus de passation de marchés.
Rendre compte de nos performances environnementales dans notre rapport annuel.
Encourager tous les partenaires et autres parties prenantes à s'engager à améliorer les performances environnementales.
Réduire notre consommation d'énergie et d'eau et minimiser les déchets par la réduction, la réutilisation et le recyclage, que les employés travaillent au bureau ou à domicile.
Tenir compte du niveau et du mode de déplacement requis, en encourageant les options de transport à faible émission de carbone.
Veiller à ce que des niveaux appropriés de compensation des émissions de carbone soient mis en place pour neutraliser les émissions, uniquement en dernier recours lorsqu'il n'est pas possible d'éviter les activités à forte intensité de carbone ou d'opérer plus efficacement.

Actions supplémentaires :

Collaborer avec des spécialistes de l'environnement si nécessaire.
Préparer et promouvoir notre politique environnementale et notre plan d'action.
Contrôler et réduire la consommation d'énergie dans les immeubles de bureaux et les environnements de travail à domicile, et mesurer l'impact de notre chaîne d'approvisionnement et des voyages d'affaires.
Augmenter les pratiques de recyclage et optimiser l'utilisation des équipements technologiques le cas échéant.
Promouvoir, encourager et récompenser les choix de déplacement à faible émission de carbone.

En tant qu'employeurs, nous le ferons :

Partager la responsabilité de l'environnement avec nos employés, les membres de notre conseil d'administration et nos prestataires de services.
Démontrer un engagement clair en faveur de l'environnement et montrer l'exemple, en veillant à ce que la protection de l'environnement soit promue auprès de tous les employés.

Nos employés :

Connaître l'impact environnemental et les exigences liées à leur rôle et à leurs activités et assumer la responsabilité de leur propre impact sur l'environnement.

Nos entrepreneurs :

Respecter la présente politique environnementale et intégrer ses principes dans leurs pratiques de travail.
rendre compte à Brask Inc. de leurs performances et initiatives en matière d'environnement.
Collaborer avec nous pour réduire l'impact environnemental global de leurs activités et de la chaîne d'approvisionnement.

Nos fournisseurs le feront :

Fournir leurs politiques environnementales à Brask Inc. afin de démontrer leur empreinte carbone et leurs objectifs de réduction dans la mesure du possible.
Collaborer avec nous pour réduire l'impact environnemental global de la chaîne d'approvisionnement.
Communiquer la présente politique environnementale à l'ensemble des employés, des contractants et des autres parties prenantes, et la mettre à la disposition du grand public.

Examen et responsabilité

Nous réviserons cette politique environnementale chaque année, en mesurant les objectifs et les performances dans le cadre de cette révision. La mise en œuvre de cette politique environnementale relève de la responsabilité directe du conseil d'administration et de la direction générale, et indirectement, de tous les directeurs, employés et sous-traitants travaillant pour Brask Inc.